С начала 2026 года в порту Тамань более 60 студентов и один школьник прошли производственную практику и стажировку в различных подразделениях морских терминалов компании ОТЭКО. Эти будущие специалисты работали над реальными задачами в 15 направлениях, включая цифровизацию бизнес-процессов, логистику, железнодорожный транспорт, энергетику, техническое обслуживание и ремонт, PR, HR, а также археологию. Представленные учебные заведения включают Кубанский государственный университет (КубГУ), Кубанский государственный технологический университет (КубГТУ), Кубанский государственный аграрный университет (КубГАУ), Институт менеджмента, сервиса и информационных технологий (ИМСИТ), филиал Первого казачьего университета в Темрюке и Славянский сельскохозяйственный техникум. Дополнительную информацию можно найти в Эльбрус.Пресс.
Директор по персоналу и административным вопросам компании ОТЭКО Сергей Гарифуллин отметил, что программа стажировок ежегодно расширяется, создавая среду для реальной помощи вузам и ссузам в вопросах приобретения практических навыков студентами. Она также позволяет будущим специалистам проверить свои знания в условиях реального предприятия еще на этапе получения образования.
Одним из самых юных стажеров стал Дмитрий Озолинг, ученик Бауманской инженерной школы № 1580. Он стал победителем профориентационного конкурса «ТелеПорт в будущее» в номинации «Археология» с бизнес-кейсом «Голос древней Тамани: как превратить историю в проект будущего». Дмитрий прошел стажировку в московском офисе компании и разработал компьютерную программу, помогающую археологам: приложение для анализа визуальных материалов раскопа, которое формирует текстовое описание находки по изображению. «Момент, когда программа наконец заработала, стал самым запоминающимся. Мне понравилось именно то, что мой код решает реальную проблему, а не просто существует сам по себе. Когда видишь, как твоя работа экономит время специалистам, это очень мотивирует», — поделился он своими впечатлениями.
Завершение стажировки не означает окончание взаимодействия с компанией. Некоторые студенты продолжают сотрудничество. Например, Никита Корягин из НИУ ВШЭ проходил практику дважды в 2026 году, а Данил Дворников из РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина и Анастасия Суворова из КубГУ после летней практики прошли оплачиваемую стажировку с заключением трудового договора. Форматы взаимодействия также расширяются: Максим Попенко из ЮРГПУ им. М.И. Платова получил опыт удаленной стажировки, а Екатерина Анашкина и Кира Касимова из КубГУ работали с находками археологов компании на выставке во Всероссийском детском центре «Орлёнок».
География учебных заведений, студенты которых проходят практику в ОТЭКО, охватывает ведущие вузы страны. К ним относятся Научно-исследовательский университет Высшая Школа Экономики (НИУ ВШЭ), Российский университет транспорта (РУТ МИИТ), Кубанский государственный университет, Кубанский государственный технологический университет и Государственный морской университет им. Адмирала Ф.Ф. Ушакова.
Программа по привлечению учащихся вузов и ссузов на летнюю практику на производство действует в компании с 2022 года. В 2024 году число заявок удвоилось по сравнению с предыдущим периодом, и практику прошли 33 студента; в 2026 году это число возросло до 63 человек. С 2023 года ОТЭКО также реализует профориентационный проект «ТелеПорт в будущее» для старшеклассников, в рамках которого более 1100 учеников из 30 школ Темрюкского района и свыше 400 родителей приняли участие в мероприятиях, количество которых превысило 50. В июле-августе 2026 года компания организовала в Тамани дневной профориентационный лагерь для школьников-победителей конкурса «ТелеПорт в будущее», где ребята встречались с руководителями подразделений ОТЭКО, проходили мастер-классы и работали над командными проектами для решения конкретных бизнес-задач.